3月28日，建设银行（601939）发布2024年年度报告。

在资产规模方面，截至2024年末，建设银行资产总额达40.57万亿元，增幅5.86%，其中发放贷款和垫款净额25.04万亿元，增幅8.48%；负债总额37.23万亿元，增幅5.90%，其中吸收存款28.71万亿元，增幅3.83%。

在业绩方面，2024年，建设银行实现营业收入7501.51亿元，同比下降2.54%，实现净利润3362.82亿元，同比增长1.15%；平均资产回报率0.85%，加权平均净资产收益率10.69%，成本收入比29.44%。

资产质量方面，截至2024年末，建设银行不良贷款率1.34%，较2023年末下降3个BP；拨备覆盖率233.60%，较2023年末下降6.25个百分点。

在分红方面，董事会建议派发2024年末期现金股息每股0.206元人民币（含税），2024年全年现金股息为每股0.403元人民币（含税），全年分红合计约人民币1007.54亿元，占2024年集团口径下归属于该行股东的净利润比例30%。

截至2024年底，建设银行共有员工376847人，较2023年减少24人。

其中，大学本科及以上学历309001人，占比82%。另有劳务派遣用工3,374人，较上年减少6.90%。此外，需本集团承担费用的离退休职工为125275人。

建设银行重视员工性别多元化，尊重人才的个体差异，致力于为员工提供平等机会。2024年末，男员工和女员工（包括高级管理人员）的占比分别为46.96%、53.04%。本集团预期将维持员工层面合理的性别多元化水平。

在费用方面，2024年，建设银行的业务及管理费为2143.12亿元，较2023年增加42.24亿元，增长2.01%。其中员工成本为1337.6亿元，较2023年增加57.37亿元，增长4.48%。

以职工薪酬除以期初期末职工人数平均值，《财中社》计算得出，建设银行2024年的员工人均薪酬为35.89万元，较2023年的35.46万元微增1.21%。

2024年度，建设银行的董事、监事及高级管理层薪酬总额较2023年下降27.23%至1351.18万元。

具体来看，董事长张金良2024年度薪酬为91.63万元，较2023年增长3.29万元；首席财务官生柳荣薪酬最高，达137.40万元，但较2023年缩水40.19万元；首席信息官金磐石薪酬为137.34万元，较2023年降低41.66万元。