【公告汇总】3月18日上市公司股票异常波动一览

<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  财中社 杨楚欣 8303阅读 2025-03-18 20:32:07
3月18日,截至20时,上市公司发布的股票异常波动公告汇总如下:贝因美(0...
3月18日,截至20时,上市公司发布的股票异常波动公告汇总如下:

贝因美(002570)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

*ST围海(002586)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到13.05%。

东土科技(300353)发布公告,公司股票在2025年3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过30%。

康惠制药(603139)发布公告,公司股票于2025年3月14日、17日和18日连续三个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

海洋王(002724)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

福鞍股份(603315)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

ST花王(603007)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格跌幅偏离值累计超过12%。

中科云网(002306)发布公告,公司股票在3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到22.58%。

奇精机械(603677)发布公告,公司股票于2025年3月14日、17日和18日连续三个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到20%。

*ST鹏博(600804)发布公告,公司股票于2025年3月17日和18日连续两日涨停,但公司基本面未发生重大变化,且被实施退市风险警示,敬请投资者注意风险。

建艺集团(002789)发布公告,公司股票在2025年3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

永安行(603776)发布公告,公司股票在2025年3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

襄阳轴承(000678)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到20.36%。

焦作万方(000612)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到20.39%。

宁波东力(002164)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

骑士乳业(832786)发布公告,公司股票在3月14日至3月17日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到41.35%。

*ST恒立(000622)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格跌幅偏离值累计达到12%以上。

东方海洋(002086)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

巨力索具(002342)发布公告,公司股票在2025年3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

双林股份(300100)发布公告,公司股票在3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到32.85%。

恒合股份(832145)发布公告,公司股票在3月14日至3月18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到41.89%。

南山智尚(300918)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日及18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过30%。

美利云(000815)发布公告,公司股票在3月14日、17日及18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

神开股份(002278)发布公告,公司股票在2025年3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

明牌珠宝(002574)发布公告,公司股票在3月17日和18日连续2个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到20%。

中毅达(600610)发布公告,公司A股股票在3月14日、17日和18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

阳光乳业(001318)发布公告,公司股票在2025年3月14日、17日及18日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。

ST柯利达(603828)发布公告,公司股票在2025年3月12日、13日和14日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计超过12%。

胜宏科技(300476)发布公告,公司股票在2025年3月13日、14日和17日连续3个交易日,收盘价格涨幅偏离值累计达到30%。

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