
3月14日,韦尔股份(603501)发布公告,拟定于2025年实施股票期权激励计划,计划向激励对象授予不超过2000万份股票期权,占公司股本总额的1.64%。该计划的行权价格设定为139.29元/份,激励对象包括3444名公司董事、高级管理人员及核心技术人员,计划有效期最长为48个月。
本激励计划旨在激励管理层和核心员工,提升公司核心竞争力,确保公司发展战略的实现。为达到行权条件,激励对象需满足公司层面和个人层面的业绩考核要求。
具体而言,2025年度半导体设计业务收入的考核目标为238亿元,2026年和2027年的目标分别为253亿元和268亿元。根据过去三年的收入数据,2021年、2022年和2023年的半导体设计业务收入为203.8亿元、164.07亿元和179.4亿元,未来的增长目标反映了公司对市场前景的乐观预期。
2024年前三季度,韦尔股份实现收入189.08亿元,归母净利润23.75亿元。
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