3月6日，广发基金发布公告称，基金经理张东一因“工作安排”自即日起离任，且已按规定在中基协办理变更手续，在“转任本公司其他工作岗位的说明”一项上则是留白。

从产品资料上看，张东一在广发基金担任基金经理超过8年，离任之前，同时担任广发估值优势（006136）、广发聚优（000167）、广发品质回报（009119）、广发沪港深精选（012182）、广发睿智（013616）等5只产品的基金经理。

定期报告显示，截至2024年上半年末，上述5只产品持有人户数合计3.73万户，这意味着上述人事变动与数万户持有人的利益相关。

《财中社》同时注意到，张东一是广发基金2025年以来离任的第三位基金经理。

在张东一离职的前一日，即3月5日，广发聚祥（000567）基金经理武幼辉也是因为“工作安排”离任。在人事变动公告中，“转任本公司其他工作岗位的说明”一项上也是留白。截至2024年上半年末，这只产品的持有人户数为3505户。

而且，根据2024年四季报中的信息，武幼辉同时还是广发基金宏观策略部总经理。公告显示，武幼辉在广发基金担任基金经理的时长超过4年。

在武幼辉之前离任的基金经理是张笑天，离任时间是2月22日，人事变动公告中有关离任原因及“转任本公司其他工作岗位的说明”的内容与上述两位基金经理相同。

产品资料显示，张笑天在广发基金担任基金经理的时长超过3年，离任之前是广发港股通优质增长（006595）及广发沪港深龙头（005644）等2只产品的基金经理。截至2024年上半年末，该2只产品的持有人户数合计6.94万户。

从任职回报来看，上述三位离任经理都不太理想。

根据东方财富Choice终端，张东一离职前担任基金经理的5只产品中，任职回报最高的是广发估值优势，为95.88%，不过其任职时间超过6年，任职回报最低的是广发品质回报，为-25.14%，其任职时间接近5年。

武幼辉的任职回报为-29.13%，其担任基金经理的时长超过4年。张笑天管理的上述两只产品的任职回报分别为-18.34%和-52.08%，其中，广发港股通优质增长的任职时长接近2年，广发沪港深龙头则超过3年。

值得一提的是，如果是以三年为期进行业绩考核，则广发基金权益公募投决会中的多名成员，包括两位联名主席刘格菘、傅友兴（都是副总经理），投资管理部总经理王明旭，以及稳健策略部总经理林英睿等人的业绩同样不太理想。

东方财富Choice终端显示，刘格菘管理的广发行业严选（012968）、广发科技先锋（008903）等产品，傅友兴管理的广发稳健增长（009326）、广发睿阳（501070）等，王明旭管理的广发价值优选（011134）、广发价值优势（008297）等，林英睿管理的广发多策略（001763）、广发价值领先（008099）等，过去三年（截至3月5日）收益率都是负值，且全部跑输基准。

在某种程度上，正是因为主动权益产品（普通股票型+混合型基金）表现欠佳，广发基金主动权益产品规模出现较为明显的缩水迹象。

根据东方财富Choice终端，截至2024年底，广发基金主动权益产品份额规模合计1882亿份，同比缩水324亿份，缩水幅度为14.69%。