招商资管人事变动频繁 副总经理李权胜因个人原因离任

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  财中社 高尚 2.3w阅读 2025-01-13 16:12
2024年年底至2025年年初,招商资管出现了一系列的重要人事变动。

近日,招商资管发布重要人事变动公告。公告显示,副总经理李权胜因个人原因,已于2025年1月7日正式离任。与此同时,公司新任命张少华为总经理助理,以推动公司业务的持续发展。

李权胜在金融领域经验丰富,2001年起步于招商证券研发中心研究员,后在银华基金担任投资管理部基金经理助理。2007 - 2021年在博时基金任职14年,担任股票投资部总经理,任职期间管理的部分基金产品在同类中业绩长期排名前10%,年化回报率超15%。2020年加入招商资管后,助力公司资管业务规模增长近30%,市场份额提升2个百分点。

新任命的总经理助理张少华,拥有15年以上金融行业经验,曾在知名金融机构任职。在过往5年中,他主导的业务项目平均为公司带来20%以上的业绩增长,在资产配置和风险管理方面有深入研究,其管理的资产组合年均收益率达到12%,且风险控制指标优于行业平均水平。

2024年年底,招商资管还有一系列重要人事变动。12月6日,合规总监熊志钢因工作调动离任,任晓伟接任;12月23日,副董事长熊志钢及财务负责人唐佳强因工作调动离任,徐勇接任财务负责人。

天天基金网资料显示,截至2024年9月30日,招商资管资产管理规模(全部公募基金)402.93亿元,资产管理规模(非货币公募基金)5.01亿元,基金经理人数7人。在这样的背景下,一系列人事变动或为招商资管发展带来新变化与挑战。

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